Positif

Nous vivons dans un monde qui est submergé par les nouvelles négatives. Or, la plupart d’entre nous ne réalisons pas que ce monde est une pure création de l’esprit – ou plutôt des médias, car une réalité « objective » » est une pure fiction. Sur les dizaines de milliards d’informations qu’on pourrait publier chaque jour, les médias (qui en Occident sont en général très fortement concentrés dans les mains de quelques grands trusts), les rédacteurs en sélectionnent quelques unes qui vont « faire vendre » et - trop souvent - ce qui fait vendre est ce qui est scandaleux, négatif voire déprimant.

Or, un autre journalisme est possible. Dans les années 70, j’ai créé avec une femme africaine remarquable, Marie- Angélique Savané, un journal de santé familiale (aucun professionnel n’aurait parié un centime la-dessus!) qui en trois ans est devenu le périodique le plus vendu d’Afrique francophone. Nous avons publié, en 1975, le premier article jamais publié sur tout le continent concernant l’excision. Nous avons été le premier journal de la région subsaharienne à parler de planning familial, d’éducation sexuelle, de l’environnement, sans parler des grands problèmes de développement.

Alors avec cette rubrique, nous vous donnons un rendez-vous hebdomadaire pour lire des informations qui vous remonteront le moral. Il va de soi que vous pouvez les diffuser aussi largement que vous le désirez en mentionnant svp la source.

La semaine de quatre jours… sans baisse de salaire !

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Une entreprise de la Nouvelle Zélande, Perpetual Guardian, qui gère des trusts, des testaments et des héritages, a autorisé ses employés à travailler quatre jours par semaine au lieu de cinq pour un salaire identique. Non seulement la productivité n’a pas diminué mais elle a même augmenté parmi ses 240 employés qui passaient plus de temps avec leurs familles, à faire de l’exercice, du jardinage, à cuisiner. D’autres pays ont tenté la même expérience. Ainsi la ville de Gothenburg en Suède a introduit la journée de 6 heurs et là aussi, non seulement la productivité n’a pas diminué mais elle avait tendance à augmenter.  

Andrew Barnes, le fondateur de Perpetual Gardian, a expliqué que l’idée lui est venue quand il a lu un article disant que les gens passaient souvent moins de trois heures par jour en travail vraiment productif. Ainsi des réunions qui duraient en moyenne deux heures dans son entreprise furent réduites à 30 minutes.

Faites de suite une copie de cet article et montrez-le à votre patron ou votre syndicat !

(Source ; New YorK Times du 19/7/2018

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