Le PDG d’un compagnie de crédit à Seattle (USA), Dan Price, estime que les salaires des PDG sont totalement excessifs. Il a coupé de façon drastique son propre salaire, créé un salaire minimum dans son entreprise, Gravity Payments, et chaque employé qui fait moins de 70'000 CHF (en dollars) recevra une prime de 5'000 CHF ou un minimum de 50'000 CHF - et cela dans un pays où les salaires mensuels moyens sont beaucoup plus bas qu’en Suisse (CH : € 7765, USA €4537). En 2017, tous les employés gagneront 70'000 CHF par an et le salaire de Price passera de plus d’un million de dollars à 70'000. (Actuellement, début juillet 2015, le dollar et le franc suisse sont à peu près à parité).
(Source : ABC news, 14 avril 2015)
NB : Actuellement, la Suisse a de loin les salaires mensuels moyens les plus élevés de la planète
En juillet et août, il n’y aura qu’une rubrique Positif par mois.
Positif
Un PDG qui ne gagne pas plus que ses employés!
- Écrit par : Pierre
- Catégorie : Positif
- Création :
Des participants à nos ateliers nous ont offert quelques témoignages touchants, à découvrir sur